Показаны сообщения с ярлыком трудоустройство. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком трудоустройство. Показать все сообщения

19 февр. 2010 г.

Входной билет на собеседование

Письмо, полученное сегодня утром, показалось мне знакомым. Так и есть! В 2008 году та же "ведущая игровая компания" уже искала Perl программистов. Требования к кандидатам и условия работы стандартные. Далее шла неуклюжая формулировка:

"Решением о дальнейшем сотрудничестве являются:
Успешно выполненное тестовое задание;
Положительные результаты собеседования."

Тестовое задание прилагалось -- даже не одно, а два.
  1. В первом предлагалось написать сценарий регистрации посетителя веб-сайта, входа в систему и редактирования профиля. Дополнительные требования звучали несколько экзотично. Скажем, нельзя использовать модуль CGI (стандартную библиотеку, входящую в дистрибутивы Perl-а, которую обойдет мимо разве что любитель изобретать велосипеды).
  2. Второе задание состояло из 6 вопросов по SQL. Для каждого рекомендовалось привести несколько решений.
Допустим, веб-приложение я напишу за вечер. Хотя нет, вечера не хватит, учитывая необходимость дублировать CGI. Хоть в условиях и сказано, что можно ограничиться GET-запросами (а POST, мол, является дополнительным плюсом), у меня рука не поднимется передавать логин и пароль пользователя так, чтобы они были видны в адресной строке браузера. Так что, если в пятницу вечером я сяду, то закончу в субботу часикам к четырем. На второе задание уйдет как минимум полдня.

И в том и другом случае особого ума не требуется, это рутина. Но рутина трудоёмкая. А на выходные у меня уже имеются кое-какие планы. Во-первых, мы с Мариной собирались на концерт, в кои-то веки. Во-вторых, детям при моей занятости недостает внимания. Позавчера сижу в офисе, Марина звонит, жалуется: "...Два сапога -- пара, только что поругались и принялись кидаться друг в друга едой". В-третьих, есть пара собственных проектов, на которые катастрофически не хватает времени. Так что, увольте. Выходные -- слишком высокая цена для входного билета на собеседование.

Два случая, когда человек не откажется тратить время на такие задания:
  1. Он мечтает попасть в эту компанию. Мне самому ни разу не приходилось слышать о компании "Адептус". Но, наверное, я не в теме. Ясно, что существует она не меньше двух лет, причем -- кризисных, хороший признак. Может, программисты валят туда толпами и они выбирают лишь тех, кто готов на все лишь бы получить там место.
  2. Нет выбора. С работы уволили, деньги кончились, больше никуда не берут.
Больше ничего не приходит в голову.

PS. Кто-то метко сказал: "тестовое задание я готов выполнить за тестовую зарплату".

14 нояб. 2007 г.

Уверенные знания и большие плюсы

Компании Инфо-скан требовался ведущий web-разработчик, обладающий списком добродетелей, который я не цитирую, дабы не выглядеть занудой. Все эти "уверенные знания", "большие плюсы"...

Тестовое задание состояло из вопросов по Perl, SQL и Unix. Я отдавал себе отчет, что 24 вопроса -- многовато для первого знакомства. Но работа обещала быть интересной (сбор информации, анализ текста -- близко к поисковым задачам, которыми я занимался почти год). К тому же, хотелось освежить память по SQL. Вот почему я посвятил этому тесту целый выходной.

Ответа не последовало -- даже когда через неделю я написал HR-менеджеру, которая со мной связывалась, и попросил дать какой-либо ответ. Похоже, это закономерность: чем длиннее тест, тем меньше шансов узнать о его результатах.

Впервые я столкнулся с этим явлением лет 5 назад. Присылаю в одну фирму резюме, в ответ задачка -- вариант классической проблемы коммивояжера . Не дождавшись ответа, я сильно расстроился. Все думал, что же я сделал не так. Звонить или писать повторно стеснялся: мол, нет -- ну и не надо... Так получилось, что через пару лет я по стечению обстоятельств совершенно другим путем устроился на работу в ту самую фирму -- о чем вначале не подозревал, так как ее название сменилось. Оказалось, человек, рассылавший эти тесты, просто уволился -- и, как говорится, пускай мертвецы сами хоронят собственных мертвецов.

Позапрошлым летом я пытался устроиться в Гугл. После, наверное, месячного молчания оттуда ответили, что у них, к сожалению, нет подходящей для меня вакансии в Москве. И ни слова о 8-клеточных пятнашках, которые я вполне корректно решил методом "A-Star" -- таково было тестовое задание.

...Ладно, буду потихоньку публиковать интересные места из тестов, может, кому пригодится.